- Studio ed applicazione della Contrattazione Collettiva applicata in azienda;
- Contrattualistica aziendale ed individuale;
- Regolamenti aziendali, disciplinari e etici;
- Organizzazione degli orari di lavoro;
- Assistenza lavoristica per certificazione sistemi di qualità;
- Studio e implementazione di procedure per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro;