Il Codice Deontologico sovraintende al comportamento che il Consulente del Lavoro deve rispettare nei rapporti professionali che stabilisce con i terzi. Ma, prima ancora di ciò, indirizza lo svolgimento della Professione su criteri di "terzietà", ovvero di autonomia ed indipendenza di giudizio intellettuale e tecnico. In tal modo il Codice Deontologico si eleva ad un vero e proprio ATTO DI IDENTITA' PROFESSIONALE, divenendo IL LIBRO su cui il Professionista "giura" quando decide di svolgere la libera attività.
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