Oltre alla elaborazione dei cedolini paga e a tutti gli adempimenti connessi alla corretta gestione del personale, la formazione e l’esperienza che si sono sedimentati in oltre trent’anni di Professione, ci consentono di fornire alle Aziende nostre assistite una consulenza a 360° nella gestione delle risorse umane. Il nostro Studio, in quanto delegato della Fondazione Consulenti per il Lavoro e grazie ad una formazione professionale ad hoc, anche lavorando in team con altri Professionisti del lavoro (psicologi, sociologi, formatori, ecc,) , garantisce servizi di:

- ricerca e selezione del personale, favorendo l’incrocio fra la domanda e l’offerta di lavoro e mirando alla soddisfazione reciproca delle parti;

- promozione di tirocini di formazione e di orientamento, attivati in base ad una Convenzione stipulata tra l’Ente Promotore e l’Azienda ospitante e nei quali noi svolgiamo la funzione di Tutor didattico;

- formazione attraverso i Fondi Interprofessionali e/o Enti di Formazione accreditati sul territorio.

Grande attenzione viene posta ai programmi, alle provvidenze e alle opportunità che, in particolare nell’ambito degli interventi del Fondo Sociale Europeo e spesso promossi da Italia Lavoro (Agenzia Tecnica del Ministero del Lavoro), vengono messe a disposizione dei Datori di Lavoro.

Inoltre, il nostro essere vicini all’Imprenditore si concretizza in proposte e soluzioni sempre personalizzate e sempre pragmatiche che, in maniera certamente non esaustiva, elenchiamo qui di seguito:

- stesura budget e analisi del costo del lavoro;

- assistenza nelle procedure disciplinari e nelle vertenze di lavoro;

- assistenza in materia di contrattazione collettiva, integrativa aziendale ed individuale;

- assistenza nella predisposizione di specifici piani di premialità e organizzazione del lavoro (conciliazione dei tempi di vita e di lavoro);

- gestione dei rapporti sindacali;

- contenzioso amministrativo con gli Enti previdenziali;

- assistenza nella gestione di crisi (riduzioni di personale, mobilità e ricorso agli ammortizzatori sociali);

- certificazione dei contratti di lavoro.

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